Suvestinė redakcija nuo 2024-01-01
Sprendimas paskelbtas: TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11311
MARIJAMPOLĖS SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL MARIJAMPOLĖS SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2020 m. gegužės 25 d. Nr. 1-150
Marijampolė
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi, 18 straipsnio 1 dalimi ir Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo 5 straipsnio 2 dalimi, Marijampolės savivaldybės taryba nusprendžia:
1. Patvirtinti pridedamą Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašą.
2. Pripažinti netekusiais galios:
2.1. Marijampolės savivaldybės tarybos 2018 m. rugpjūčio 27 d. sprendimo Nr. 1-258 „Dėl Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ 1 punktą ;
2.2. Marijampolės savivaldybės tarybos 2019 m. sausio 28 d. sprendimą Nr. 1-7 „Dėl Marijampolės savivaldybės tarybos 2018 m. rugpjūčio 27 d. sprendimo Nr. 1-258 „Dėl Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo“;
2.3. Marijampolės savivaldybės tarybos 2019 m. rugsėjo 30 d. sprendimą Nr. 1-262 „Dėl Marijampolės savivaldybės tarybos 2018 m. rugpjūčio 27 d. sprendimo Nr. 1-258 „Dėl Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo“.
Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.
1 priedas. Neteko galios nuo 2022-02-03
Priedo naikinimas:
Nr. 1-2, 2022-01-31, paskelbta TAR 2022-02-02, i. k. 2022-01849
Marijampolės savivaldybės biudžetinių
įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis,
darbo apmokėjimo tvarkos aprašo
1 priedas
BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI
| Įstaigos grupė |
Vadovaujamo darbo patirtis (metais) |
Įstaigų vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais), kai pareigybės lygis A
|
||||||||
| Sporto centro |
Kultūros centro |
Petro Kriaučiū- no viešosios bibliotekos |
Marijam- polės krašto ir Preziden- to Kazio Griniaus muziejaus |
Pedago- ginės psicholo- ginės tarnybos |
Meilės Lukšienės švietimo centro |
Socialinės pagalbos centro |
Visuome- nės sveikatos biuro |
Priešgais- rinės apsaugos tarnybos |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
| I grupė (201 ir daugiau pareigybių) |
iki 5 metų |
12,7 |
14,61 |
12,7 |
12,7 |
14,73 |
14,73 |
15,7 |
12,7 |
14,61 |
| nuo daugiau kaip 5 iki 10 m. |
12,95 |
14,89 |
12,95 |
12,95 |
14,94 |
14,94 |
16,1 |
12,95 |
14,89 |
|
| nuo daugiau kaip 10 m. |
13,2 |
15,18 |
13,2 |
13,2 |
15,14 |
15,14 |
16,5 |
13,2 |
15,18 |
|
| II grupė (51- 200 pareigybių) |
iki 5 metų |
12,35 |
14,2 |
12,35 |
12,35 |
14,1 |
14,1 |
15,3 |
12,35 |
14,2 |
| nuo daugiau kaip 5 iki 10 m. |
12,5 |
14,38 |
12,5 |
12,5 |
14,31 |
14,31 |
15,5 |
12,5 |
14,38 |
|
| nuo daugiau kaip 10 m. |
12,65 |
14,55 |
12,65 |
12,65 |
14,53 |
14,53 |
15,7 |
12,65 |
14,55 |
|
| III grupė (50 ir mažiau pareigybių) |
iki 5 metų |
12,0 |
13,8 |
12,0 |
12,0 |
13,49 |
13,49 |
14,9 |
12,0 |
13,8 |
| nuo daugiau kaip 5 iki 10 m. |
12,15 |
13,97 |
12,15 |
12,15 |
13,69 |
13,69 |
15,1 |
12,15 |
13,97 |
|
| nuo daugiau kaip 10 m. |
12,3 |
14,15 |
12,3 |
12,3 |
13,9 |
13,9 |
15,3 |
12,3 |
14,15 |
|
2 priedas. Neteko galios nuo 2022-02-03
Priedo naikinimas:
Nr. 1-2, 2022-01-31, paskelbta TAR 2022-02-02, i. k. 2022-01849
Marijampolės savivaldybės biudžetinių
įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis,
darbo apmokėjimo tvarkos aprašo
2 priedas
IKIMOKYKLINIO, BENDROJO UGDYMO IR NEFORMALIOJO VAIKŲ ŠVIETIMO MOKYKLŲ VADOVŲ
PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI
| Mokinių skaičius |
Vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais), kai pareigybės lygis A ir pedagoginio darbo stažas (metais) |
||
| iki 10 metų |
nuo daugiau kaip 10 iki 15 metų |
daugiau kaip 15 metų |
|
| Iki 200 |
14,81 |
15,35 |
15,72 |
| 201-400 |
16,18 |
16,32 |
16,33 |
| 401-600 |
16,24 |
16,35 |
16,39 |
| 601-1000 |
17,42 |
17,46 |
17,49 |
| 1001 ir daugiau |
17,46 |
17,48 |
17,54 |
Pakeitimai:
1.
Marijampolės savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. 1-5, 2021-01-25, paskelbta TAR 2021-01-29, i. k. 2021-01665
Dėl Marijampolės savivaldybės tarybos 2020 m. gegužės 25 d. sprendimo Nr. 1-150 „Dėl Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo
2.
Marijampolės savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. 1-202, 2021-08-30, paskelbta TAR 2021-09-01, i. k. 2021-18600
Dėl Marijampolės savivaldybės tarybos 2020 m. gegužės 25 d. sprendimo Nr. 1-150 „Dėl Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo
3.
Marijampolės savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. 1-2, 2022-01-31, paskelbta TAR 2022-02-02, i. k. 2022-01849
Dėl Marijampolės savivaldybės tarybos 2020 m. gegužės 25 d. sprendimo Nr. 1-150 „Dėl Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo
4.
Marijampolės savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. 1-7, 2023-01-30, paskelbta TAR 2023-02-01, i. k. 2023-01757
Dėl Marijampolės savivaldybės tarybos 2020 m. gegužės 25 d. sprendimo Nr. 1-150 „Dėl Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo
5.
Marijampolės savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. 1-362, 2023-12-22, paskelbta TAR 2023-12-27, i. k. 2023-25486
Dėl Marijampolės savivaldybės tarybos 2018 m. rugpjūčio 27 d. sprendimo Nr. 1-258 „Dėl Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pripažinimo netekusiu galios