MUITINĖS DEPARTAMENTO

Suvestinė redakcija nuo 2013-08-01 iki 2015-07-02

Įsakymas paskelbtas: Žin. 2012, Nr. 48-2367, i. k. 1123030ISAK001B-295

MUITINĖS DEPARTAMENTO PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJOS GENERALINIO DIREKTORIAUS

Į S A K Y M A S

DĖL ASMENS, SIEKIANČIO EITI ARBA EINANČIO PAREIGAS LIETUVOS RESPUBLIKOS MUITINĖJE, TIKRINIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

2012 m. balandžio 16 d. Nr. 1B-295

Vilnius

Vadovaudamasi Tarnybos Lietuvos Respublikos muitinėje statuto (Žin., 2000, Nr. 94-2917; 2003, Nr. 64-2881; 2004, Nr. 73-2520) 9 straipsniu:

1. T v i r t i n u pridedamą Asmens, siekiančio eiti arba einančio pareigas Lietuvos Respublikos muitinėje, tikrinimo tvarkos aprašą.

2. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Muitinės departamento prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos generalinio direktoriaus 2008 m. kovo 20 d. įsakymą Nr. 1B-204 „Dėl Asmenų, pareiškusių norą būti priimtais į tarnybą Lietuvos Respublikos muitinėje, tikrinimo nuostatų patvirtinimo“ (Žin., 2008, Nr. 36-1323).

L. e. generalinio direktoriaus pareigas Ramutė Liupkevičienė

PATVIRTINTA

Muitinės departamento prie

Lietuvos Respublikos finansų ministerijos

generalinio direktoriaus

2012 m. balandžio 16 d. įsakymu Nr. 1B-295

ASMENS, SIEKIANČIO EITI ARBA EINANČIO PAREIGAS LIETUVOS RESPUBLIKOS MUITINĖJE, TIKRINIMO TVARKOS APRAŠAS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Asmens, siekiančio eiti arba einančio pareigas Lietuvos Respublikos muitinėje, tikrinimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato asmens, pareiškusio norą būti priimtu į tarnybą Lietuvos Respublikos muitinėje, arba asmens, einančio pareigas Lietuvos Respublikos muitinėje (toliau – asmuo), tikrinimo tvarką, siekiant nustatyti, ar asmuo yra nepriekaištingos reputacijos, taip pat ar nėra Tarnybos Lietuvos Respublikos muitinėje statuto (Žin., 2000, Nr. 94-2917; 2003, Nr. 64-2881; 2004, Nr. 73-2520) (toliau – Statutas) 10 straipsnyje nurodytų apribojimų, bei siekiant įvertinti asmens patikimumą ir mažinti korupcijos pasireiškimo tikimybę.

2. Apraše vartojamos sąvokos atitinka Statute ir Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatyme (Žin., 2002, Nr. 57-2297) (toliau – Korupcijos prevencijos įstatymas) vartojamas sąvokas.

II. TIKRINIMO ORGANIZAVIMAS

3. Asmens tikrinimą atlieka Muitinės departamento prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – Muitinės departamentas) Tarnybinių tyrimų tarnyba (toliau – Tarnybinių tyrimų tarnyba). Tikrinimas atliekamas vadovaujantis Statuto, Korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsnio ir Aprašo nuostatomis.

4. Muitinės departamento Personalo administravimo skyriaus (toliau – Personalo administravimo skyrius) viršininkas pateikia Tarnybinių tyrimų tarnybai asmens, pareiškusio norą būti priimtu į tarnybą Lietuvos Respublikos muitinėje, anketinius duomenis, informaciją apie ankstesnes darbovietes (jeigu yra) ir siekiamas užimti pareigas, atspausdintą privačių interesų deklaraciją. Tarnybinių tyrimų tarnyba gali susipažinti su visais Personalo administravimo skyriui pateiktais asmens dokumentais, daryti jų išrašus ar gauti kopijas.

Punkto pakeitimai:

Nr. 1B-631, 2012-08-20, Žin., 2012, Nr. 98-5023 (2012-08-23), i. k. 1123030ISAK001B-631

4¹. Siekiant įvertinti asmenų patikimumą ir mažinti korupcijos pasireiškimo tikimybę atliekamas Personalo administravimo skyriaus viršininko pateiktų asmenų, pretenduojančių į pareigybes, nurodytas Pareigybių, į kurias pretenduojantiems asmenims atliekamas asmenybės savybių vertinimas, sąraše (1 priedas), asmenybės savybių vertinimas.

Asmenybės savybių vertinimas gali būti atliekamas ir pretendentams, pretenduojantiems į pareigybes, nenurodytas Pareigybių, į kurias pretenduojantiems asmenims atliekamas asmenybės savybių vertinimas, sąraše. Tokiu atveju apie tai pažymima įsakyme dėl konkurso (atrankos) paskelbimo.

Asmenybės savybių vertinimo atlikimo tvarką nustato Muitinės departamento prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos generalinis direktorius. Apie asmenybės savybių vertinimo vietą ir laiką pretendentas informuojamas ne vėliau kaip prieš tris dienas. Pretendentas privalo atvykti į asmenybės savybių vertinimą jam praneštu laiku. Jeigu pretendentas neatvyksta arba atsisako dalyvauti asmenybės savybių vertinime, toks neatvykimas ar atsisakymas prilyginamas pretendento asmenybės savybių vertinimo išvadai apie asmens netinkamumą tarnybai Lietuvos Respublikos muitinėje. Apie šias aplinkybes pažymima pretendento asmenybės savybių vertinimo išvadoje. Asmenybės savybių vertinimo išvados teikiamos konkurso (atrankos) į tarnybą muitinėje komisijai. Asmenybės savybių vertinimo išvados yra rekomendacinio pobūdžio.

Papildyta punktu:

Nr. 1B-410, 2012-05-31, Žin., 2012, Nr. 63-3206 (2012-06-05), i. k. 1123030ISAK001B-410

Punkto pakeitimai:

Nr. 1B-130, 2013-02-27, Žin., 2013, Nr. 24-1199 (2013-03-06), i. k. 1133030ISAK001B-130

Nr. 1B-498, 2013-07-23, Žin., 2013, Nr. 80-4066 (2013-07-25), i. k. 1133030ISAK001B-498

5. Tarnybinių tyrimų tarnyba pagal kompetenciją surenka Statuto 6 straipsnio 2 dalyje ir 10 straipsnyje (išskyrus 6 punkte) nurodytą informaciją apie asmenį ir pateikia Personalo administravimo skyriaus viršininkui. Kartu su šia informacija pateikiama muitinės kriminalinę žvalgybą vykdančių padalinių turima įslaptinta informacija (jeigu yra) dėl asmens rengiamos, daromos ar padarytos nusikalstamos veikos.

Punkto pakeitimai:

Nr. 1B-972, 2012-12-28, Žin., 2013, Nr. 1-22 (2013-01-03), i. k. 1123030ISAK001B-972

6. Jei surinkti duomenys kelia pagrįstų abejonių dėl asmens patikimumo, Tarnybinių tyrimų tarnyba savo iniciatyva gali surinkti ir pateikti papildomą Korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsnyje nurodytą informaciją, neatsižvelgiant į tai, ar asmuo atitinka Statuto 6 straipsnio 2 dalies nustatytus nepriekaištingos reputacijos reikalavimus ir 10 straipsnio nustatytus tarnybos muitinėje apribojimus ar ne.

7. Apibendrinta informacija apie asmenį Personalo administravimo skyriui turi būti pateikta raštu nė vėliau kaip per 30 kalendorinių dienų nuo Aprašo 4 punkte nurodytos informacijos gavimo dienos. Galutinis sprendimas dėl galimybės asmeniui dalyvauti konkurse ar atrankoje priimamas tik gavus ir įvertinus visą pateiktą informaciją. Personalo administravimo skyriaus viršininkas, priėmęs sprendimą neleisti asmeniui dalyvauti konkurse ar atrankoje, privalo per 3 darbo dienas asmenį su pateikta informacija supažindinti pasirašytinai arba išsiųsdamas registruotu laišku Pranešimą apie pateiktą informaciją (2 priedas), kuriame nurodoma, kokia informacija buvo surinkta apie asmenį, atliekant tikrinimą Aprašo nustatyta tvarka, išskyrus tą jos dalį, kurioje yra įslaptinta informacija. Mažareikšmiai, atsitiktiniai faktai ar aplinkybės negali būti pagrindas priimant sprendimą neleisti asmeniui dalyvauti konkurse ar atrankoje.

Punkto pakeitimai:

Nr. 1B-410, 2012-05-31, Žin., 2012, Nr. 63-3206 (2012-06-05), i. k. 1123030ISAK001B-410

8. Jeigu yra pagrįstų abejonių dėl pareigas Lietuvos Respublikos muitinėje einančio asmens patikimumo ir tinkamumo einamoms pareigoms, Muitinės departamento generalinis direktorius savo iniciatyva, Muitinės departamento generalinio direktoriaus pavaduotojų, struktūrinių padalinių, muitinės įstaigų vadovų siūlymu gali pavesti Tarnybinių tyrimų tarnybai surinkti ir pateikti Korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsnyje nurodytą informaciją apie einantį pareigas asmenį. Šiuo atveju informacija renkama, vertinama ir panaudojama Korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsnio nustatyta tvarka.

III. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

9. Aprašo nuostatos taikomos ir tikrinant asmenis, einančius pareigas Lietuvos Respublikos muitinėje, kurie Statuto 27, 28, 28-1straipsnių nustatyta tvarka perkeliami į kitas pareigas Lietuvos Respublikos muitinėje.

Punkto pakeitimai:

Nr. 1B-410, 2012-05-31, Žin., 2012, Nr. 63-3206 (2012-06-05), i. k. 1123030ISAK001B-410

10. Asmens tikrinimo metu surinkta medžiaga saugoma Tarnybinių tyrimų tarnyboje.

_________________

Asmens, siekiančio eiti arba einančio pareigas

Lietuvos Respublikos muitinėje,

tikrinimo tvarkos aprašo

1 priedas

(Muitinės departamento prie

Lietuvos Respublikos

finansų ministerijos generalinio direktoriaus

2012 m. gegužės 31 d. įsakymo Nr. 1B-410 redakcija)

PAREIGYBIŲ, Į KURIAS PRETENDUOJANTIEMS ASMENIMS ATLIEKAMAS ASMENYBĖS SAVYBIŲ VERTINIMAS, SĄRAŠAS

Pareigybės, į kurias pretenduojantiems asmenims atliekamas asmenybės savybių vertinimas:

1. Muitinės departamento:

1.1. skyriaus viršininkas;

1.2. skyriaus viršininko pavaduotojas;

1.3. tarnybos viršininkas;

1.4. tarnybos viršininko pavaduotojas;

1.5. Tarnybinių tyrimų tarnybos:

1.5.1. vyriausiasis inspektorius;

1.5.2. vyresnysis inspektorius;

1.5.3. inspektorius.

2. Teritorinės muitinės:

2.1. viršininkas;

2.2. viršininko pavaduotojas;

2.3. skyriaus viršininkas;

2.4. skyriaus viršininko pavaduotojas;

2.5. posto viršininkas;

2.6. posto viršininko pavaduotojas;

2.7. posto pamainos viršininkas;

2.8. posto vyriausiasis inspektorius;

2.9. posto vyresnysis inspektorius;

2.10. posto inspektorius;

2.11. Mobiliųjų grupių skyriaus:

2.11.1. poskyrio viršininkas;

2.11.2. vyriausiasis inspektorius;

2.11.3. vyriausiasis inspektorius-kinologas;

2.11.4. vyriausiasis inspektorius-naras;

2.11.5. vyresnysis inspektorius;

2.11.6. vyresnysis inspektorius-kinologas;

2.11.7. vyresnysis inspektorius-naras;

2.11.8. inspektorius;

2.11.9. inspektorius-kinologas;

2.11.10. inspektorius-naras.

3. Muitinės kriminalinės tarnybos:

3.1. direktorius;

3.2. direktoriaus pavaduotojas;

3.3. skyriaus viršininkas;

3.4. skyriaus viršininko pavaduotojas;

3.5. vyriausiasis inspektorius;

3.6. vyriausiasis tyrėjas;

3.7. vyresnysis inspektorius;

3.8. vyresnysis tyrėjas;

3.9. inspektorius;

3.10. tyrėjas.

4. Muitinės informacinių sistemų centro:

4.1. direktorius;

4.2. direktoriaus pavaduotojas;

4.3. skyriaus viršininkas;

4.4. skyriaus viršininko pavaduotojas.

5. Muitinės laboratorijos:

5.1. direktorius;

5.2. direktoriaus pavaduotojas;

5.3. skyriaus viršininkas;

5.4. skyriaus viršininko pavaduotojas.

6. Muitinės mokymo centro:

6.1. direktorius;

6.2. direktoriaus pavaduotojas;

6.3. skyriaus viršininkas;

6.4. skyriaus viršininko pavaduotojas.

_________________

Papildyta priedu:

Nr. 1B-410, 2012-05-31, Žin., 2012, Nr. 63-3206 (2012-06-05), i. k. 1123030ISAK001B-410

Asmens, siekiančio eiti arba einančio pareigas

Lietuvos Respublikos muitinėje, tikrinimo

tvarkos aprašo

priedas

(Pranešimo apie pateiktą informaciją forma)

MUITINĖS DEPARTAMENTO

PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJOS

PERSONALO ADMINISTRAVIMO SKYRIUS

_____________________________________

(asmens, siekiančio eiti pareigas Lietuvos

Respublikos muitinėje, vardas ir pavardė, asmens kodas)

PRANEŠIMAS APIE PATEIKTĄ INFORMACIJĄ

__________ Nr. ____________

(data)

Vilnius

Pranešame, kad vadovaujantis Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo (Žin., 2002, Nr. 57-2297) 9 straipsniu ir Tarnybos Lietuvos Respublikos muitinėje statuto (Žin., 2000, Nr. 94-2917; 2003, Nr. 64-2881; 2004, Nr. 73-2520) 9 straipsniu pateikta informacija apie Jus.

______________________________________________________________________

(apie asmenį surinkta informacija)

___________________________________________________________________________

Skyriaus viršininkas
Skyriaus viršininkas		(parašas)		(vardas ir pavardė)

(pranešimą įteikusio asmens pareigų pavadinimas)

(parašas)

(vardas ir pavardė)

________________

(data)

Pranešimas man įteiktas _________

(data)

_____________________

(parašas)

_____________________

(vardas ir pavardė)

_________________

Pakeitimai: