LIETUVOS DARBO BIRŽOS
prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS DARBO BIRŽOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS 2013 M. GEGUŽĖS 24 D. ĮSAKYMO NR. V-275 „Dėl PREVENCINIŲ NEDARBO PRIEMONIŲ TAIKYMO Grupės darbuotojų atleidimo ATVEJAIS METODIKos PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2015 m. balandžio 22 d. Nr. V-244

Vilnius

1. Pakeičiu Prevencinių nedarbo priemonių taikymo grupės darbuotojų atleidimo atvejais metodikos, patvirtintos Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2013 m. gegužės 24 d. įsakymu Nr. V-275 „Dėl Prevencinių nedarbo priemonių taikymo grupės darbuotojų atleidimo atvejais metodikos patvirtinimo“ (Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2014 m. birželio 2 d. įsakymo Nr. V-354 redakcija):

1.1. 10 punktą ir išdėstau jį taip:

„10. Prevencinių nedarbo priemonių, numatytų Prevencinių priemonių programose, taikymo grupės darbuotojų atleidimo pasekmėms švelninti stebėsena (toliau – Stebėsena) įspėtiems apie atleidimą iš darbo ir atleistiems asmenims vykdoma 6 (šešis) mėnesius nuo pranešimo apie grupės darbuotojų atleidimą gavimo dienos.“;

1.2. 13.3 papunktį ir išdėstau jį taip:

„13.3. pasibaigus pusmečiui, iki kiekvienų metų vasario 10 d. ir rugpjūčio 10 d., apibendrintą Prevencinių nedarbo priemonių įgyvendinimo stebėsenos ataskaitą, parengtą pagal Metodikos 4 priede pateiktą ataskaitos formą, už praėjusį pusmetį pateikia Lietuvos darbo biržos Darbo išteklių skyriui.“

2. Pavedu:

2.1. Teisės skyriui teisės aktų nustatyta tvarka paskelbti šį įsakymą Teisės aktų registre ir Lietuvos darbo biržos interneto svetainėje;

2.2. įsakymo vykdymą kontroliuoti Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus pavaduotojui pagal administruojamą sritį.

Direktorius                                                                                          Vidas Šlekaitis