Pasvalio rajono savivaldybės administracijos
direktorius
Įsakymas
Dėl Pasvalio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2007 m. sausio 2 d. įsakymo Nr. DV-9 „Dėl Pasvalio rajono savivaldybės administracijos darbo tvarkos reglamento ir vidaus tvarkos taisyklių patvirtinimo“ pakeitimo
2024 m. gruodžio 13 d. Nr. DV-516
Pasvalys
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 34 straipsnio 1 dalimi, 6 dalies 2 punktu, atsižvelgdamas į Pasvalio rajono savivaldybės administracijos Darbo tarybos 2024 m. lapkričio 15 d. protokolą Nr. TD-9 (gavimo data, žyma: 2024-12-05 Nr. R-9673) ir į Pasvalio rajono savivaldybės administracijos Darbo tarybos pritarimą:
1. Pakeičiu Pasvalio rajono savivaldybės administracijos darbo reglamentą, patvirtintą Pasvalio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2007 m. sausio 2 d. įsakymu Nr. DV-9 „Dėl Pasvalio rajono savivaldybės administracijos darbo tvarkos reglamento ir vidaus tvarkos taisyklių patvirtinimo“ (Pasvalio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2017 m. vasario 28 d. įsakymo Nr. DV-163 redakcija) (su visais aktualiais pakeitimais) (toliau – Reglamentas):
1.1. pakeičiant Reglamento 7 punktą ir jį išdėstant taip:
„7. Darbuotojas prašymą dėl atsistatydinimo iš valstybės tarnautojo pareigų / atleidimo iš darbo suderinęs su tiesioginiu vadovu, teikia Administracijos direktoriui. Prašyme nurodoma pageidaujama atleidimo data. Tiesioginis vadovas vizuoja prašymą, pareikšdamas savo sutikimą su pageidaujama atleidimo data arba pasiūlo kitą datą, nurodydamas priežastis, dėl kurių atleidimo data turėtų būti pakeista.“;
1.3. pakeičiant Reglamento 41 punktą ir jį išdėstant taip:
„41. Kai Administracijos struktūrinio, struktūrinio teritorinio padalinio vadovas, pavaduotojas, kitas darbuotojas ar Administracijos darbuotojas, neįeinantis į Administracijos struktūrinį padalinį (tiesiogiai pavaldus Administracijos direktoriui), ketina atostogauti arba išvykti į komandiruotę, teikdamas prašymą Administracijos direktoriui nurodo, į kurį asmenį jo nebuvimo darbe laikotarpiu galima kreiptis jo kompetencijos klausimais.“;
1.4. pakeičiant Reglamento 49 punktą ir jį išdėstant taip:
„49. Administracijos darbuotojai, tiesioginiam vadovui sutikus, turi teisę išvykti:
49.1. į sveikatos priežiūros ar kitą instituciją, įstaigą ar įmonę – iki 2 (dviejų) darbo dienų per mėnesį, bet ne daugiau kaip 6 (šešias) darbo dienas per kalendorinius metus;
49.2. artimųjų giminaičių (tėvų (įtėvių), vaikų (įvaikių), brolių (įbrolių), seserų (įseserių), senelių ir vaikaičių), sutuoktinio, jo tėvų (įtėvių), vaikų (įvaikių), brolių (įbrolių) ir seserų (įseserių), sugyventinio, jo tėvų (įtėvių), vaikų (įvaikių), brolių (įbrolių) ir seserų (įseserių) mirties atveju – iki 3 (trijų) darbo dienų;
1.5. pakeičiant Reglamento 49-1 punktą ir jį išdėstant taip:
„49-1. Administracijos darbuotojas, pageidaujantis išvykti į sveikatos priežiūros ar kitą instituciją, įstaigą ar įmonę, pateikia Administracijos direktoriui su tiesioginiu vadovu suderintą prašymą, kuriame nurodo savo vardą, pavardę, pareigas, planuojamo išvykimo datą, vietovę, į kurią vykstama, bei vizito laiką.
Kilus pagrįstų įtarimų dėl galimo Administracijos darbuotojo piktnaudžiavimo teise išvykti į sveikatos priežiūros ar kitą instituciją, įstaigą ar įmonę, siekdamas kontroliuoti, kaip Administracijos darbuotojai laikosi reglamento, vidaus tvarkos taisyklių, darbo drausmės reikalavimų, Administracijos direktorius turi teisę paprašyti pateikti užsiregistravimo atitinkamoje įstaigoje faktą patvirtinantį dokumentą (taloną, registracijos patvirtinimą ar kt.).“;
1.7. pakeičiant Reglamento 51 punktą ir jį išdėstant taip:
„51. Administracijos darbuotojų išvykimai, nurodyti reglamento 49 punkte, įforminami Administracijos direktoriaus įsakymu. Įsakymų projektus rengia Juridinis ir personalo skyrius (dėl Administracijos valstybės tarnautojų ir struktūrinių padalinių (skyrių, tarnybos) darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis) ir struktūriniai teritoriniai padaliniai (seniūnijos) (dėl struktūrinių teritorinių padalinių (seniūnijų) darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis).“;
1.8. pakeičiant Reglamento 53 punktą ir jį išdėstant taip:
„53. Administracijos direktoriaus siuntimas į tarnybines komandiruotes Lietuvos Respublikos teritorijoje ir į užsienį, išskyrus siuntimą į tarnybinę komandiruotę vienai darbo dienai Lietuvos Respublikos teritorijoje, įforminamas Savivaldybės mero potvarkiu. Potvarkių dėl Administracijos direktoriaus komandiruočių šalies viduje ir į užsienį projektus rengia Juridinis ir personalo skyrius.“.
2. Pavedu:
2.1. Pasvalio rajono savivaldybės administracijos Bendrojo skyriaus vedėjui užtikrinti įsakymo paskelbimą Pasvalio rajono savivaldybės interneto svetainėje (www.pasvalys.lt) ir Teisės aktų registre (TAR), su įsakymu supažindinti Pasvalio rajono savivaldybės administracijos struktūrinių bei struktūrinių teritorinių padalinių vadovus, o vadovams – savo padalinio darbuotojus;
Įsakymas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.