LIETUVOS DARBO RINKOS MOKYMO TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIUS

 

Į S A K Y M A S

DĖL UŽDARŲJŲ AKCINIŲ BENDROVIŲ – KAUNO DAINAVOS DARBO RINKOS MOKYMO CENTRO, PANEVĖŽIO DARBO RINKOS MOKYMO CENTRO, PANEVĖŽIO ŠERMUKŠNIŲ DARBO RINKOS MOKYMO CENTRO, UTENOS DARBO RINKOS MOKYMO CENTRO, MARIJAMPOLĖS DARBO RINKOS MOKYMO ENTRO IR PROFESINIO MOKYMO IR MENEDŽMENTO INSTITUTO - PERTVARKYMO Į VIEŠĄSIAS ĮSTAIGAS

 

2005 m. kovo 8 d. Nr. V(1)-30

Vilnius

 

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo pakeitimo įstatymo (Žin., 2000, Nr. 64-1914; 2003, Nr. 123-5574; 2004, Nr. 33) 72 straipsniu, Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (Žin., 2000, Nr. 74-2262, Nr. 80) 2.104 straipsniu, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymu (Žin., 1996, Nr. 68-1633; 2004, Nr. 25-752) ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2004 m. lapkričio 12 d. raštu Nr. (23.2-56)-SD-8200 „Dėl uždarųjų akcinių bendrovių – Darbo rinkos mokymo centrų pertvarkymo į viešąsias įstaigas“:

1. Pertvarkau nuo 2005 m. birželio 1 d.:

1.1. Uždarąją akcinę bendrovę Kauno Dainavos darbo rinkos mokymo centrą į viešąją įstaigą Kauno Dainavos darbo rinkos mokymo centrą.

1.2. Uždarąją akcinę bendrovę Panevėžio darbo rinkos mokymo centrą į viešąją įstaigą Panevėžio darbo rinkos mokymo centrą.

1.3. Uždarąją akcinę bendrovę Panevėžio Šermukšnių darbo rinkos mokymo centrą į viešąją įstaigą Panevėžio Šermukšnių darbo rinkos mokymo centrą.

1.4. Uždarąją akcinę bendrovę Utenos darbo rinkos mokymo centrą į viešąją įstaigą Utenos darbo rinkos mokymo centrą.

1.5. Uždarąją akcinę bendrovę Marijampolės darbo rinkos mokymo centrą į viešąją įstaigą Marijampolės darbo rinkos mokymo centrą.

1.6. Uždarąją akcinę bendrovę Profesinio mokymo ir menedžmento institutą į viešąją įstaigą Profesinio mokymo ir menedžmento institutą.

2. Nustatau, kad uždarųjų akcinių bendrovių – Kauno Dainavos darbo rinkos mokymo centro, Panevėžio darbo rinkos mokymo centro, Panevėžio Šermukšnių darbo rinkos mokymo centro, Utenos darbo rinkos mokymo centro, Marijampolės darbo rinkos mokymo centro, Profesinio mokymo ir menedžmento instituto – veikla nuo 2005 m. birželio 1 d. pasibaigia.

3. Tvirtinu uždarųjų akcinių bendrovių – Kauno Dainavos darbo rinkos mokymo centro, Panevėžio darbo rinkos mokymo centro, Panevėžio Šermukšnių darbo rinkos mokymo centro, Utenos darbo rinkos mokymo centro, Marijampolės darbo rinkos mokymo centro, Profesinio mokymo ir menedžmento instituto pertvarkymo į viešąją įstaigą Kauno Dainavos darbo rinkos mokymo centrą, į viešąją įstaigą Panevėžio darbo rinkos mokymo centrą, į viešąją įstaigą Panevėžio Šermukšnių darbo rinkos mokymo centrą, į viešąją įstaigą Utenos darbo rinkos mokymo centrą, į viešąją įstaigą Marijampolės darbo rinkos mokymo centrą, į viešąją įstaigą Profesinio mokymo ir menedžmento institutą – sąlygas (pridedama).

4. Įpareigoju pertvarkomų uždarųjų akcinių bendrovių – Kauno Dainavos darbo rinkos mokymo centro, Panevėžio darbo rinkos mokymo centro, Panevėžio Šermukšnių darbo rinkos mokymo centro, Utenos darbo rinkos mokymo centro, Marijampolės darbo rinkos mokymo centro – direktorius Angelę Grigaitienę, Valentiną Masilionį, Vandą Rimvydienę, Danutę Indrašienę, Gražiną Kučinskienę, Profesinio mokymo ir menedžmento instituto laikinai einantį prezidento pareigas Steponą Jonušauską:

4.1. iki 2005 m. kovo 31 d. parengti viešosios įstaigos įstatų projektą;

4.2. iki 2005 m. balandžio 15 d. pateikti Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos Ūkio skyriui patikėjimo teise naudojamo valstybės turto teisinės registracijos dokumentus;

4.3. iki 2005 m. gegužės 31 d. atlikti patikėjimo teise naudojamo valstybės turto, piniginių lėšų ir atsiskaitymų inventorizaciją;

4.4. iki 2005 m. birželio 30 d. pateikti Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos Finansų skyriui pertvarkomų uždarųjų akcinių bendrovių – Kauno Dainavos darbo rinkos mokymo centro, Panevėžio darbo rinkos mokymo centro, Panevėžio Šermukšnių darbo rinkos mokymo centro, Utenos darbo rinkos mokymo centro, Marijampolės darbo rinkos mokymo centro, Profesinio mokymo ir menedžmento instituto – 2005 m. gegužės 31 d. būklės balansą.

5. Sudarau komisiją pertvarkymui vykdyti ir turtiniams, organizaciniams bei darbuotojų darbo santykių klausimams spręsti:

Bronius Simanavičius (komisijos pirmininkas);

–

Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos teisininkas

Angelė Grigaitienė

–

uždarosios akcinės bendrovės Kauno Dainavos darbo rinkos mokymo centro direktorė;

Danutė Indrašienė

–

uždarosios akcinės bendrovės Utenos darbo rinkos mokymo centro direktorė;

Algimantas Jaramaitis

–

Ūkio skyriaus vedėjas;

Mantas Jukna

–

Informacinių technologijų skyriaus specialistas;

Steponas Jonušauskas

–

uždarosios akcinės bendrovės Profesinio mokymo ir menedžmento instituto laikinai einantis prezidento pareigas;

Gražina Kučinskienė

–

uždarosios akcinės bendrovės Marijampolės darbo rinkos mokymo centro direktorė;

Asta Meilienė

–

Personalo skyriaus vedėjo pavaduotoja;

Valentinas Masilionis

–

uždarosios akcinės bendrovės Panevėžio darbo rinkos mokymo centro direktorius;

Kristina Matulevičiūtė

–

Licencijų skyriaus vyriausioji specialistė;

Irina Olševskaja

–

Finansų ir buhalterinės apskaitos skyriaus vyriausioji finansininkė;

Vanda Rimvydienė

–

uždarosios akcinės bendrovės Panevėžio Šermukšnių darbo rinkos mokymo centro direktorė;

Marytė Survutienė

–

Personalo skyriaus vedėja;

Gintarė Stašytė

–

Viešosios veiklos ir teisės skyriaus vyriausioji specialistė.

6. Pavedu direktoriaus pavaduotojui Sigitui Žilioniui įsakymo vykdymo kontrolę.

 

 

DIREKTORIUS                                                                                                     TOMAS JOVAIŠA

______________

UŽDARŲJŲ AKCINIŲ BENDROVIŲ – KAUNO DAINAVOS DARBO RINKOS MOKYMO CENTRO, PANEVĖŽIO DARBO RINKOS MOKYMO CENTRO, PANEVĖŽIO ŠERMUKŠNIŲ DARBO RINKOS MOKYMO CENTRO, UTENOS DARBO RINKOS MOKYMO CENTRO, MARIJAMPOLĖS DARBO RINKOS MOKYMO CENTRO IR PROFESINIO MOKYMO IR MENEDŽMENTO INSTITUTO – PERTVARKYMO Į VIEŠĄSIAS ĮSTAIGAS SĄLYGOS

 

1. Pertvarkius uždarąsias akcines bendroves – Kauno Dainavos darbo rinkos mokymo centrą, Panevėžio darbo rinkos mokymo centrą, Panevėžio Šermukšnių darbo rinkos mokymo centrą, Utenos darbo rinkos mokymo centrą, Marijampolės darbo rinkos mokymo centrą ir Profesinio mokymo ir menedžmento institutą – į viešąsias įstaigas (toliau – VšĮ), turi būti vykdomos šios sąlygos ir siekiami tikslai profesinio mokymo srityje:

1.1. pasiekti lygias konkurencines galimybes su kitomis iš biudžeto finansuojamomis įstaigomis, didesnį VšĮ ūkinį savarankiškumą, jų geresnį ir operatyvesnį orientavimąsi į darbo rinkos poreikius, jos pakitimus;

1.2. kartu su Socialinės apsaugos ir darbo ministerija daugiaprofiliniame ir įvairialypiame profesiniame mokyme sudaryti sąlygas dalyvauti apskričių administracijoms, vietos savivaldybėms, darbdavius atstovaujančioms organizacijoms, socialiniams partneriams, mokslinėms įstaigoms, įmonėms ir kt.;

1.3. suteikti profesinę kvalifikaciją, atitinkančią šiuolaikiniai veiklai keliamiems reikalavimams;

1.4. VšĮ vykdys daugiaprofilinio profesinio rengimo funkcijas ir sudarys apskričių ir savivaldybių darbo rinkos dalyviams geresnes mobilumo sąlygas tarp profesinio rengimo ir kitų mokymo įstaigų, o dirbantiesiems – tobulinti kvalifikaciją ir persikvalifikuoti, bedarbiams – įgyti paklausią apskrityje profesinę kvalifikaciją, sudaryti sąlygas mokytis visą gyvenimą;

1.5. suburti VšĮ kokybiškam ir paklausiam profesiniam rengimui, operatyvesnei tinkamų ir reikalingų darbo rinkai mokymo programų paieškai ir kūrimui, siekimui, kad parengti specialistai ir darbininkai sugebėtų dirbti Europos Sąjungos sąlygomis;

1.6. įtraukti į profesinio rengimo problemų sprendimą apskričių administracijų, savivaldybių įstaigų, vietos bendruomenių, vietinių įmonių, įstaigų ir kitų organizacijų investicijas;

1.7. siekti, kad Europos Sąjungos reikalavimai dėl kvalifikacijų pripažinimo būtų vykdomi skaidriai;

1.8. subalansuoti teikiamų paslaugų kainas;

1.9. VšĮ gali steigti filialus.

2. VšĮ steigėjas – Lietuvos Darbo rinkos mokymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.

3. Uždarųjų akcinių bendrovių pertvarkymo į viešąsias įstaigas teisinis pagrindas – Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo (Žin., 2000, Nr. 64-1914; 2003, Nr. 123-5574; 2004, Nr. 33) 72 straipsnis, Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (Žin., 2000, Nr. 74-2262; Nr. 80) 2.104 straipsnis, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymas (Žin., 1996, Nr. 68-1633; 2004, Nr. 25-752) ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2004 m. lapkričio 12 d. raštas Nr. (23.2-56)-SD-8200 „Dėl uždarųjų akcinių bendrovių – Darbo rinkos mokymo centrų pertvarkymo į viešąsias įstaigas“.

4. Pertvarkomų uždarųjų akcinių bendrovių – darbo rinkos mokymo centrų – turtas (materialusis ir nematerialusis) inventorizuojamas ir apskaitomas.

5. Sudaromi materialiojo ir nematerialiojo turto sąrašai.

6. Įregistravus viešąsias įstaigas, buvusių uždarųjų akcinių bendrovių – darbo rinkos mokymo centrų – teises ir pareigas perima viešosios įstaigos.

7. Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus sudaryta komisija uždarųjų akcinių bendrovių turtą (materialųjį ir nematerialųjį) užskaito VšĮ perimamumo pagrindais.

______________