LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSIASIS VALSTYBINIS DARBO INSPEKTORIUS
Į S A K Y M A S
DĖL LRV 1999 05 28 NUTARIMO NR. 683 „DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 1995 01 09 NUTARIMO NR. 21 „DĖL NE VISOS DARBO DIENOS ARBA SAVAITĖS DARBO LAIKO NUSTATYMO TVARKOS PATVIRTINIMO“ DALINIO PAKEITIMO“ (ŽIN., 1999, NR. 48-1552) 2.1 PUNKTO VYKDYMO
1999 m. birželio 23 d. Nr. 254
Vilnius
Vykdydamas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1999 m. gegužės 28 d. nutarimo Nr. 683 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1995 m. sausio 9 d. nutarimo Nr. 21 „Dėl ne visos darbo dienos arba savaitės darbo laiko tvarkos patvirtinimo“ dalinio pakeitimo“ (Žin., 1999, Nr. 48-1552) 2.1 punktą,
TVIRTINU:
Informacijos apie darbuotojus, dirbančius ne visą darbo dieną, kai jų darbo trukmė trumpesnė už pusę darbo dienos (pamainos), arba dirbančius ne visą darbo savaitę, kai jų darbo trukmė trumpesnė negu 3 darbo dienos per savaitę, pateikimo Valstybinei darbo inspekcijai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos formą ir tvarką (pridedama).
Patvirtinta
Lietuvos Respublikos vyriausiojo
valstybinio darbo inspektoriaus
1999 m. birželio 23 d. įsakymu Nr. 254
Informacijos apie dirbančius ne visą darbo dieną arba savaitę apskaita ir pateikimo Valstybinei darbo inspekcijai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos TVARKA
1. Ši tvarka reglamentuoja informacijos (Forma DP pridedama) apie darbuotojus (taip pat įdarbintus iki 1999 m. liepos 1 d.), dirbančius ne visą darbo dieną, kai jų trukmė trumpesnė už pusę darbo dienos (pamainos), arba dirbančius ne visą darbo savaitę, kai jų darbo trukmė trumpesnė negu 3 darbo dienos per savaitę, apskaitą ir pateikimą Valstybinei darbo inspekcijai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Valstybinė darbo inspekcija).
2. Laikytis šios tvarkos privalo visų Lietuvos Respublikoje esančių įmonių, įstaigų ir organizacijų (toliau – įmonės), taip pat įmonių, esančių už Lietuvos Respublikos ribų, bet priklausančių Lietuvos Respublikos jurisdikcijai darbdaviai, priimantys asmenis į darbą pagal darbo sutartis.
3. Informacija apie dirbančiuosius ne visą darbo laiką (taip pat įdarbintus iki 1999 m. liepos 1 d.), t. y. dirbančius ne visą darbo dieną, kai jų darbo trukmė trumpesnė už pusę darbo dienos (pamainos), arba dirbančius ne visą darbo savaitę, kai jų darbo trukmė trumpesnė negu 3 darbo dienos per savaitę, pateikiama Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniams skyriams (sąrašas pridedamas) nuo 1999 m. liepos 1 dienos ir siunčiama nedelsiant įvykus pasikeitimams ne viso darbo laiko apskaitoje.
Formos DP užpildymo tvarka
4. Informacijoje pateikiami šie duomenys:
4.2. antrojoje – darbo sutarties (ar įsakymo, kuriuo nustatomas sutrumpintas darbo laikas) numeris, sudarymo (pasirašymo) data;
4.5. penktojoje skiltyje – žymima, kaip sutrumpinamas darbuotojo darbo laikas, t. y. nurodoma, kas yra sutrumpinama – darbo savaitė, darbo diena ir kiek (keliomis valandomis per darbo dieną ar keliomis dienomis per darbo savaitę);
4.6. šeštojoje skiltyje – nurodomas periodas, kuriam yra nustatyta ne viso darbo laiko trukmė (savaitei, mėnesiui, metams ar gydytojų rekomenduotam laikotarpiui);
4.7. septintojoje skiltyje – žymimi ne viso darbo laiko nustatymo pakeitimai (perėjimai prie normalaus darbo laiko, prie trumpesnės darbo dienos ar savaitės ir kt.). Esant šiems pakeitimams, turi būti nedelsiant informuoti Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniai skyriai;
5. Informacijoje įrašai daromi iš eilės pagal ne viso darbo laiko nustatymo datą. Apie kiekvieną papildymą ar pakeitimą pranešama Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniams skyriams, atsiunčiant formą DP.
6. Informacijoje pateikiami duomenys apie visus darbuotojus, nurodytus Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1999 05 28 nutarimo Nr. 683 5 punkte, o dirbančiųjų procentą pateikia tik įmonių, nurodytų nutarimo 5.10 ir 5.11 punktuose, darbdaviai.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos vyriausiojo
valstybinio darbo inspektoriaus
1999 m. birželio 23 d. įsakymu Nr. 254
FORMA – DP
INFORMACIJA APIE DARBUOTOJUS,
DIRBANČIUS NE VISĄ DARBO DIENĄ ARBA SAVAITĘ
________________________________________________________________________________
(įmonės, įstaigos ar organizacijos pavadinimas, kodas, pagrindinė veiklos rūšis, adresas, telefonas, faksas)
Darbuotojų, įskaitant laisvas darbo vietas (etatus) skaičius iš viso __________, tarp jų
dirbančių ne visą darbo laiką skaičius ___ , proc.______________ .
Eil. Nr. |
Darbo sutarties (ar įsakymo, kuriuo nustatomas sutrumpintas darbo laikas) Nr., sudarymo (parašymo) data |
Darbuotojo vardas, pavardė, asmens kodas (gimimo data) |
Darbuotojo socialinio draudimo pažymėjimo Nr. |
Nustatomas sutrumpintas darbo laikas (nurodyti, kas ir kiek sutrumpinama – darbo savaitė, darbo diena) |
Ne viso darbo laiko nustatymo trukmė |
Ne viso darbo laiko nustatymo pakeitimai |
Darbdavio parašas ir data |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
A. V.
Darbdavio v., pavardė, parašas _______________________________________________________
Darbuotojo, užpildžiusio
informaciją, v., pavardė, telefonas ____________________________________________________
Data: _______ m. __________________ d.