LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO
Į S A K Y M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO 2009 M. vasario 13 D. ĮSAKYMO Nr. 1V-59 „DĖL 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ ĮGYVENDINIMO priemonės VP1-4.1-VRM-03-V „VALSTYBĖS INSTITUCIJŲ IR ĮSTAIGŲ DIRBANČIŲJŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMAS“ PROJEKTŲ FINANSAVIMO SĄLYGŲ APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2013 m. birželio 21 d. Nr. 1V-544
Vilnius
P a k e i č i u 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ įgyvendinimo priemonės VP1-4.1-VRM-03-V „Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas“ projektų finansavimo sąlygų aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. vasario 13 d. įsakymu Nr. 1V-59 „Dėl 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ įgyvendinimo priemonės VP1-4.1-VRM-03-V „Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas“ projektų finansavimo sąlygų aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2009, Nr. 21-828, Nr. 112-4787; 2010, Nr. 115-5892; 2011, Nr. 54-2631; 2012, Nr. 10-424):
1. Įrašau 4 punkte vietoj skaičiaus „83 467 682“ skaičių „81 508 859“ ir vietoj skaičiaus „70 947 530“ skaičių „69 282 530“.
2. Įrašau 11 punkte vietoje skaičių ir žodžių „2011 m. balandžio 15 d. nutarimu Nr. 27“ skaičius ir žodžius „2013 m. kovo 19 d. nutarimu Nr. 37P-1 (39)“.
3. Išdėstau 12 punktą taip:
4. Išdėstau 1 priedo 4 punktą taip:
| Projektų specialieji atitikties atrankos kriterijai
|
Pagrindimas |
| Projektai, kurie atitinka Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2011 m. sausio 12 d. nutarimu Nr. 20 (Žin., 2011, Nr. 6-230), bent vieną iš 6.1, 6.2, 6.4 ir 7 punktuose nustatytų prioritetinių valstybės tarnautojų mokymo tikslų. |
Nurodyti ir pagrįsti: 1. projekto veiklų sąsają su nors vienu iš Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos 6.1, 6.2, 6.4 ir 7 punktuose nustatytų prioritetinių valstybės tarnautojų mokymo tikslų: 1.1. tobulinti vadovavimo gebėjimus, stiprinti lyderiavimo, vadybinę ir valdymo kompetenciją (Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos 6.1 punktas); 1.2. tobulinti gebėjimus, susijusius su dalyvavimu Europos Sąjungos sprendimų priėmimo, priimtų sprendimų įgyvendinimo užtikrinimo ir Lietuvos pasirengimo pirmininkauti Europos Sąjungoje 2013 metais procesuose (pagal specialiąsias kvalifikacijos tobulinimo programas) (Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos 6.2 punktas); 1.3. tobulinti valstybės tarnautojų, teikiančių paslaugas gyventojams, atitinkamus gebėjimus ir įgūdžius (Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos 6.4 punktas); 1.4. valstybės ir savivaldybių institucijos ir įstaigos, atsižvelgdamos į savo strateginius tikslus, papildomai nustato ir kitus savo institucijai ar įstaigai aktualius prioritetinius valstybės tarnautojų mokymo tikslus (Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos 7 punktas). |
| Projektai atitinka Viešojo valdymo tobulinimo 2012–2020 metų programos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2012 m. vasario 7 d. nutarimu Nr. 171 (Žin., 2012, Nr. 22-1009), 12 punkte nustatytą tikslą, 13.3 punkte nustatytą uždavinį ir Viešojo valdymo tobulinimo 2012–2020 metų programos įgyvendinimo 2013–2015 metų veiksmų planą, patvirtintą Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2013 m. gegužės 20 d. įsakymu Nr. 1V-438 (Žin., 2013, Nr. 54-2701). |
Nurodyti ir pagrįsti: 1. projekto veiklų sąsają su Viešojo valdymo tobulinimo 2012–2020 metų programos 12 punkte nustatytu tikslu – stiprinti strateginį mąstymą viešojo valdymo institucijose ir gerinti jų veiklos valdymą; 2. projekto atitiktį Viešojo valdymo tobulinimo 2012–2020 metų programos 13.3 punkte nustatytam uždaviniui – didinti valstybės tarnybos patrauklumą – orientuoti ją į visuomenės poreikius ir veiklos rezultatus, diegti naujoves, didinti jos lankstumą ir kompetenciją; 3. projekto atitiktį bent vienam iš Viešojo valdymo tobulinimo 2012–2020 metų programos įgyvendinimo 2013–2015 metų veiksmų plano 3.3.1 arba 3.3.3 priemonių įgyvendinimo veiksmų. Nurodant atitiktį bent vienam iš 3.3.3 priemonės įgyvendinimo veiksmų, būtina atsižvelgti į Viešojo valdymo tobulinimo 2012–2020 metų programos įgyvendinimo 2013–2015 metų veiksmų plano 3 punktą. |
5. Išdėstau 3 priedo 2.1.1 punkto skiltį „Paaiškinimai“ taip:
- atitinka Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2011 m. sausio 12 d. nutarimu Nr. 20 (Žin., 2011, Nr. 6-230), bent vieną iš 6.1, 6.2, 6.4 ir 7 punktuose nustatytų prioritetinių valstybės tarnautojų mokymo tikslų:
• tobulinti vadovavimo gebėjimus, stiprinti lyderiavimo, vadybinę ir valdymo kompetenciją (Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos 6.1 punktas);
• tobulinti gebėjimus, susijusius su dalyvavimu Europos Sąjungos sprendimų priėmimo, priimtų sprendimų įgyvendinimo užtikrinimo ir Lietuvos pasirengimo pirmininkauti Europos Sąjungoje 2013 metais procesuose (pagal specialiąsias kvalifikacijos tobulinimo programas) (Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos 6.2 punktas);
• tobulinti valstybės tarnautojų, teikiančių paslaugas gyventojams, atitinkamus gebėjimus ir įgūdžius (Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos 6.4 punktas);
• valstybės ir savivaldybių institucijos ir įstaigos, atsižvelgdamos į savo strateginius tikslus, papildomai nustato ir kitus savo institucijai ar įstaigai aktualius prioritetinius valstybės tarnautojų mokymo tikslus (Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos 7 punktas);
- susijęs su Viešojo valdymo tobulinimo 2012–2020 metų programos 12 punkte nustatytu tikslu – stiprinti strateginį mąstymą viešojo valdymo institucijose ir gerinti jų veiklos valdymą, taip pat, kad atitinka Viešojo valdymo tobulinimo 2012–2020 metų programos 13.3 punkte nustatytą uždavinį – didinti valstybės tarnybos patrauklumą – orientuoti ją į visuomenės poreikius ir veiklos rezultatus, diegti naujoves, didinti jos lankstumą ir kompetenciją, taip pat, kad atitinka bent vieną iš Viešojo valdymo tobulinimo 2012–2020 metų programos įgyvendinimo 2013–2015 metų veiksmų plano, patvirtinto Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2013 m. gegužės 20 d. įsakymu Nr. 1V-438 (Žin., 2013, Nr. 54-2701), 3.3.1 arba 3.3.3 priemonių įgyvendinimo veiksmų. Vertinant atitiktį bent vienam iš 3.3.3 priemonės įgyvendinimo veiksmų, būtina atsižvelgti į Viešojo valdymo tobulinimo 2012–2020 metų programos įgyvendinimo 2013–2015 metų veiksmų plano 3 punktą.
7. Išdėstau 3 priedo 7.2.3.2 punktą ir šio punkto skiltį „Paaiškinimai“ taip: