UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS MOKYTOJŲ MOTYVAVIMO IR SKATINIMO tvarkos aprašo patvirtinimo

2024 m. birželio 27 d. Nr. TS-214

Utena

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 15 straipsnio 4 dalimi, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo 58 straipsnio 1 dalies 1 punktu, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2016 m. lapkričio 22 d. įsakymo Nr. V-1032 „Dėl pedagoginių profesijų prestižo kėlimo programos patvirtinimo“ 2 punktu ir įgyvendinant Utenos rajono savivaldybės 2024-2026 metų strateginio veiklos plano, patvirtinto Utenos rajono savivaldybės tarybos 2024 m. vasario 8 d. sprendimu Nr. TS-2 „Dėl Utenos rajono savivaldybės 2024-2026 metų strateginio veiklos plano patvirtinimo“, 05-02-01 priemonę: Edukacinių projektų vykdymas, Gabių mokinių, Metų mokytojų skatinimas, Utenos rajono savivaldybės taryba nusprendžia:

1. Patvirtinti Utenos rajono savivaldybės mokytojų motyvavimo ir skatinimo tvarkos aprašą (pridedama).

2. Pripažinti netekusiu galios Utenos rajono savivaldybės tarybos 2020 m. gruodžio 17 d. sprendimą Nr. TS-326 „Dėl Utenos rajono savivaldybės metų mokytojo premijos skyrimo tvarkos aprašo patvirtinimo“.

3. Nurodyti, kad šis sprendimas turi būti paskelbtas Teisės aktų registre ir savivaldybės interneto svetainėje www.utena.lt.

Savivaldybės meras Marijus Kaukėnas

PATVIRTINTA

Utenos rajono savivaldybės tarybos

2024 m. birželio 27 d.

sprendimu Nr. TS-214

Utenos rajono savivaldybės mokytojų motyvavimo ir skatinimo TVARKOS APRAŠAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Utenos rajono savivaldybės mokytojų motyvavimo ir skatinimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato Utenos rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) mokytojų (toliau – Mokytojas) motyvavimo ir skatinimo priemones ir jų įgyvendinimo tvarką.

2. Pagrindinės šiame Apraše vartojamos sąvokos:

2.1. Mokytojas – asmuo, ugdantis mokinius pagal formaliojo ir neformaliojo švietimo programas arba teikiantis švietimo pagalbą specialistas (pedagogas) Savivaldybės švietimo įstaigoje (toliau – Mokykla).

2.2 Mokytojo kortelė – Savivaldybės Mokyklos Mokytojui išduodamas kuponas-dovanų kortelė Mokytojo darbo reikmenims ir/arba saviugdos knygoms įsigyti.

2.3. Kitos šiame Apraše vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžtos kituose teisės aktuose.

II SKYRIUS

MOTYVAVIMO IR SKATINIMO PRIEMONĖS

3 Mokytojo motyvavimo ir skatinimo priemonės:

3.1. Metų mokytojo premija;

3.2. Mokytojo kortelė.

III SKYRIUS

METŲ MOKYTOJO PREMIJOS SKYRIMO IR MOKĖJIMO TVARKA

4. Metų mokytojo premijos (toliau – Premija) skyrimo tikslas – įvertinti Utenos rajono mokyklose dirbančių Mokytojų bei pagalbos mokiniui specialistų, dirbančių pagal formaliojo ir neformaliojo švietimo programas, profesinės veiklos rezultatus už reikšmingus metų nuopelnus profesinėje veikloje, mokinių pasiekimus ir pažangą, darbus švietimo srityje, visuomenės demokratinės kultūros, bendražmogiškųjų ir pilietinių vertybių ugdymą ir skatinti juos kūrybinei iniciatyvai.

5. Premija skiriama iš Savivaldybės biudžeto lėšų.

6. Premijos dydis – 25 bazinių socialinių išmokų (toliau –BSI).

7. Kiekvienais metais skiriamos 6 Premijos:

7.1. Mokytojui, dirbančiam pagal ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo programas;

7.2. Mokytojui, dirbančiam pagal pradinio ugdymo programą;

7.3. Mokytojui, dirbančiam pagal pagrindinio ugdymo programas;

7.4. Mokytojui, dirbančiam pagal vidurinio ugdymo programas;

7.5. pagalbos mokiniui specialistui;

7.6. neformaliojo vaikų švietimo Mokytojui.

8. Premija tam pačiam Mokytojui gali būti skiriama ne anksčiau kaip po 5 metų nuo paskutinės premijos skyrimo dienos.

9. Premija skiriama nepriklausomai nuo kitų Mokytojo gautų premijų.

10. Metų mokytojo atrankos kriterijai:

10.1. Mokytojo ir jo ugdytinių pasiekimai (egzaminų, olimpiadų, konkursų, parodų ir kiti sėkmingo mokymo(si)/ugdymo(si) rezultatai) – vertinama nuo 1 iki 5 balų;

10.2. vertingi, inovatyvūs Mokytojo metodiniai darbai (pvz., ugdymo programos; mokymo priemonės, užduočių aplankai, šalies ir tarptautiniai projektai; autentiškos patirties sklaida už mokyklos ribų ir kt.) - vertinama nuo 1 iki 5 balų;

10.3. aktyvi, veiksminga ir kūrybiška veikla mokyklos bendruomenėje, veiklos darbo grupėse ar komisijose, mokyklos renginių ar tikslinių edukacinių veiklų organizavimo, įvairių mokyklos projektų rengimas ir jų įgyvendinimas - vertinama nuo 1 iki 5 balų;

10.4. reikšmingas dalyvavimas formuojant ir įgyvendinant švietimo strategijas (pvz., savivaldybės, regiono, šalies dokumentai, projektai, programos ir kt.) - vertinama nuo 1 iki 5 balų;

10.5. aktyvus dalyvavimas savivaldybės, šalies pedagoginėje, visuomeninėje, kultūrinėje, tyrimų, eksperimentinėje ar kitoje veikloje (pvz., draugijos, asociacijos, ekspertų komisijos, konferencijos, konsultacijos, savanorystė, straipsniai leidiniuose ir periodinėje spaudoje ir kt.) - vertinama nuo 1 iki 5 balų.

11. Kandidatus Premijai gauti turi teisę siūlyti mokyklų vadovai, kiti pedagoginiai darbuotojai, mokiniai, tėvai (globėjai, rūpintojai) ir jiems atstovaujančios organizacijos, vietos bendruomenė, socialiniai partneriai.

12. Kandidatūros raštu teikiamos mokyklos, kurioje Mokytojas dirba, vadovui.

13. Mokyklos vadovas, gavęs teikimą, pristato kandidatūrą mokyklos savivaldos institucijai – mokyklos tarybai ir, esant pritarimui, rengia nustatytos formos paraišką dėl Premijos skyrimo (pagal Aprašo 1 priede pateiktą formą), kurią iki kiekvienų metų rugsėjo 10 d. pateikia Savivaldybės administracijai. Kartu su paraiška būtina pateikti kandidato sutikimą dėl asmens duomenų tvarkymo (pagal Aprašo 2 priede pateiktą formą).

14. Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu sudaroma 5 asmenų (2 Savivaldybės administracijos atstovai, atsakingi už švietimo organizavimą Utenos rajone, Utenos rajono švietimo įstaigų vadovų atstovas, Savivaldybės jaunimo reikalų koordinatorius, Utenos švietimo centro atstovas) Utenos rajono savivaldybės metų mokytojo premijos skyrimo kandidatų atrankos komisija (toliau – Komisija).

15. Komisija veikia pagal darbo reglamentą, kurį tvirtina Savivaldybės administracijos direktorius.

16. Komisija svarsto kandidatų veiklą, jų darbo rezultatus ir pagal šio Aprašo 10 punkte nurodytus atrankos kriterijus atrenka kandidatus. Kiekvienoje grupėje atrenkamas kandidatas, surinkęs daugiausiai balų.

17. Komisijos siūlymu Premija skiriama Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu. Premija įteikiama kiekvienų metų Tarptautinės mokytojų dienos proga.

18. Mokytojas, kuriam paskirta Premija, Savivaldybės administracijai pateikia prašymą pervesti Premiją į jo nurodytą atsiskaitomąją sąskaitą.

IV SKYRIUS

MOKYTOJO KORTELĖS SKYRIMO TVARKA

19. Kiekvienam Savivaldybės Mokytojui vieną kartą per metus skiriamas vienas 50,00 Eur vertės kuponas – dovanų kortelė (toliau – Mokytojo kortelė) mokytojo darbo reikmenims arba saviugdos knygoms įsigyti.

20. Mokytojo kortelė Mokytojui įteikiama pirmąją mokslo metų dieną arba per Tarptautinę mokytojo dieną Mokykloje.

21. Mokytojas Mokytojo kortelę gali panaudoti Mokytojo kortelėje nurodytoje prekybos įmonėje, su kuria Utenos rajono savivaldybės administracija yra pasirašiusi prekių viešojo pirkimo – pardavimo sutartį Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymo nustatyta tvarka.

22. Mokytojas, gavęs Mokytojo kortelę, pasirašo, kad ją gavo.

23. Mokytojo kortelė galioja nuo jos gavimo dienos iki einamųjų metų gruodžio 31 d.

24. Mokytojo kortelės administravimą (duomenų surinkimą, viešųjų pirkimų inicijavimą, Mokytojo kortelės išdavimą ir jo apskaitą) vykdo Savivaldybės administracijos Švietimo ir sporto skyrius, vadovaudamasis Švietimo informacinės sistemos (Pedagogų registro) duomenimis.

V SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

25. Savivaldybės administracija skelbia Savivaldybės interneto svetainėje www.utena.lt informaciją dėl Premijos skyrimo.

26. Visi dokumentai, susiję su Aprašo įgyvendinimu, yra saugomi Savivaldybės administracijoje teisės aktų nustatyta tvarka.

27. Šis Aprašas gali būti keičiamas, pripažįstamas netekusiu galios Savivaldybės tarybos sprendimu.

__________________________

Utenos rajono savivaldybės mokytojų

motyvavimo ir skatinimo tvarkos aprašo

1 priedas

(Paraiškos dėl Utenos rajono savivaldybės metų mokytojo premijos forma)

_______________________________________________________

Švietimo įstaigos pavadinimas

PARAIŠKA DĖL UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS METŲ MOKYTOJO PREMIJOS

_______

data

Kandidato vardas, pavardė.....................................................................................................................

Darbovietė, pareigos, kvalifikacinė kategorija.........................................................................................

............................................................................................................................................................

Pedagoginio darbo stažas ...................................................

Kandidato rekomendacija pagal Utenos rajono savivaldybės metų mokytojų motyvavimo ir skatinimo tvarkos aprašo 10 punktą*...........................................................

............................................................................................................................................................

* Rekomendacijos apimtis ne daugiau kaip du A 4 formato lapai. Rekomendacijoje, atsižvelgiant į atrankos kriterijus, pateikiamos nuorodos į interneto svetaines ar socialinius tinklus.

Įstaigos vadovas_________________________________________________

(parašas, vardas, pavardė)

__________________

Utenos rajono savivaldybės mokytojų

motyvavimo ir skatinimo tvarkos aprašo

2 priedas

(Sutikimo dėl asmens duomenų tvarkymo forma)

Utenos rajono savivaldybės administracijai

SUTIKIMAS DĖL ASMENS DUOMENŲ TVARKYMO

____________________

(Data)

Aš, _________________________________________________________________________ ,

(vardas, pavardė)

sutinku, kad Duomenų valdytojas – Utenos rajono savivaldybės administracija (toliau – Administracija ), tvarkytų mano asmens duomenis:

□ vardą, pavardę, pareigas, (darbovietę) – svarstyti mano kandidatūrą dėl Premijos skyrimo ir atlikti su Premijos skyrimu susijusią procedūrą;

□ telefono numerį, elektroninio pašto adresą – siųsti man pranešimus telefonu ir/ar elektroniniu paštu, siekiant prireikus suteikti ir/ar gauti papildomos informacijos;

□ gimimo datą – identifikuoti mane;

□ vardą, pavardę, pareigas, darbovietę – paviešinti informaciją apie premijos skyrimą man. Mano asmens duomenys bus tvarkomi ir saugomi laikantis teisės aktų, reglamentuojančių dokumentų valdymą, reikalavimų nuo mano sutikimo gavimo momento.

_______________________________ ________________________

(Parašas ) (Vardas, pavardė)

Esu informuotas (-a), kad galiu bet kuriuo metu atšaukti duotą sutikimą.

Taip pat esu informuotas (-a), kad vadovaujantis ES Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (toliau – BDAR) 15, 16, 17, 21 straipsniuose įtvirtintomis asmens duomenų subjekto teisėmis ir nustatyta tvarka turiu teisę:

1) žinoti (būti informuotas) apie mano asmens duomenų tvarkymą;

2) susipažinti su savo asmens duomenimis ir kaip jie yra tvarkomi;

3) reikalauti sunaikinti mano asmens duomenis arba sustabdyti mano asmens duomenų tvarkymo veiksmus, kai duomenys tvarkomi nesilaikant BDAR ir kitų asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų nuostatų;

4) nesutikti, kad būtų tvarkomi mano asmens duomenys.

Asmens duomenys – bet kuri informacija, susijusi su fiziniu asmeniu – Duomenų subjektu, kurio tapatybė yra žinoma arba gali būti tiesiogiai ar netiesiogiai nustatyta, visų pirma, naudojant tokius identifikatorius kaip: vardas, pavardė, buvimo vietos duomenys, naudojant vieną iš jų ar kelis to fizinio asmens fizinės, fiziologinės, ekonominės, kultūrinės ar socialinės tapatybės požymius. Specialieji asmens duomenys susiję su asmens sveikata, etnine kilme ir kt.

___________________